|
|
Extras din Statutul Asociaţiei Centrul de Mediere Delta
CAPITOLUL III
SCOPUL ȘI OBIECTIVELE ASOCIAȚIEI
ART. 7 Asociația C.M.D.are drept scop:
- reprezentarea intereselor profesionale ale mediatorilor,precum și protejarea statutului profesional al acestora;
- promovarea, sprijinirea, studiul și practica medierii;
- promovarea și asigurarea unui standard de înaltă calitate a medierii în Romănia;
- consultanță în domenii cum ar fi mediere și cursuri de mediere, management, comunicare, negociere, etc (exc1us consultanta fiscala si juridica) ;
- popularizarea medierii în ROMĂNIA;
- aprofundarea și înțelegerea procedurii de mediere ;
ART.8 Pentru realizarea scopului ,asociația își propune ca obiective principale:
- organizarea de seminarii de lucru pentru perfecționarea tehnicilor de mediere;
- organizarea de programe și cursuri de specialitate pentru pregătirea si perfecționarea mediatoriilor profesioniști în domeniul medierii în conformitate cu legislația în vigoare;
- dezvoltarea profesională a mediatorilor prin organizarea de programe și cursuri de formare profesională, de pregătire continuă și perfecționare în domeniul medierii și disciplinelor conexe acesteia,comunicare, negociere, analiză de conflict;
- organizarea de conferințe publice pentru promovarea medierii;
- colaborări cu diverse organizații, organe ale administrației publice și persoane fizice;
- colaborarea cu alte organizații și persoane din țară și din străinătate;
- atragerea și acceptarea de sponsorizări și susținerea din partea unor persoane fizice și juridice;
CAPITOLUL V
ASOCIAȚII ASOCIAȚIEI “CENTRUL DE MEDIERE DELTA“
Art. 15 Asociația C.D.M, poate să-și sporească numărul de asociați pe parcursul functionării sale.
ART.16 Cu avizul Consiliului Director și cu aprobarea Adunării Generale poate fi membru asociat al Asociației C.M.D.orice persoană cu capacitate de exercițiu deplină indiferent de profesie,sex,naționalitate,cetățenie,origine socială,care:
1. are calitatea de mediator autorizat de către Consiliul de Mediere din Romănia;
2. nu deține calitatea de asociat într-o altă persoană juridică cu scop sau obiect de activitate similar C.M.D.;
4. nu a suferit o condamnare definitivă cu caracter penal;
5. dovedește un interes în îndeplinirea scopului statutar al asociației C.M.D.;
6. își exprimă în scris dorința de a deveni membru asociației C.M.D.;
În cazul în care cererea de primire ca membru este avizată favorabil de Consiliul Director, persoana care dorește să devină membru al Asociației C.M.D. va participa în mod obligatoriu la Adunarea Generală în care urmează să se decidă asupra aprobării sau nu a cererii, urmănd să-și susțină cererea.
În cazul în care persoana care dorește să devină membru al Asociației îndeplinește condițiile de mai sus, Adunarea Generală va decide, prin vot secret, primirea sau nu ca membru a respectivei persoane.
Art. 17 Asociația C.M.D., poate alege membrii de onoare dintre personalitățile vieți publice, culturale și științifice, din țară și din străinătate.
Membri de onoare, prin prestigiul și renumele lor, pot contribui voluntar la sprijinirea și realizarea obiectivelor asociației.
ART.18 Membrii Asociației pierd această calitate în următoarele cazuri:
a) la cerere; renunțarea benevolă trebuie notificată Consiliului Director cu cel puțin o lună înainte;
b) prin excludere în următoarele situații;
1. dacă vreuna dintre condițiile cerute pentru deținerea calității de membru al Asociației prevăzute de art. 15 din prezentul statut nu mai este îndeplinită.
2. dacă prin activitatea proprie produce asociației prejudicii morale sau materiale sau desfășoară în mod direct sau prin intermediari activități care intră în concurență cu activitatea Asociației.
3. dacă se angajează în activități ce contravin Statutului și a hotărărilor Consiliului Director.
4. dacă nu-și îndeplinește obligațiile de membru prevăzute în statutul Asociației și nu respectă prevederile din Regulamentul de Organizare și Funcționare al Asociației.
5. dacă nu respectă obligația prevăzută la art. 22 pct.3 din prezentul statut;
6. dacă nu achită cotizația lunară timp de 12 luni.
ART.19.Excluderea se decide de către Consiliul Director prin emiterea unei hotărări.
Hotărărea de excludere poate fi contestată în termen de 10 zile de la comunicare la Adunarea Generală care o va analiza în următoarea ședință.
Membrii care au pierdut această calitate o pot redobăndi cu aprobarea Adunării Generale, obținută la cel putin 6 luni de la excludere, cu respectarea prevederilor art. 15 din prezentul statut.
Art. 20 Calitatea de membru al asociației se suspendă în cazul neachitării timp de 6 luni a cotizației lunare stabilite.
Suspendarea se decide de către Consiliul Director prin emiterea unei hotărări.
ART.21 Drepturile membrilor sunt următoarele:
1. să aleagă și să fie aleși în organele de conducere ale Asociației;
2. să participe la dezbateri, la întocmirea documentelor și materialelor de pe ordinea de zi a Adunării Generale a Asociaților, personal sau prin reprezentant;
3. să-și exprime punctul de vedere cu privire la măsurile ce urmează a fi luate și documentele supuse dezbaterii;
4. să solicite motivat includerea unor probleme pe ordinea de zi a Adunării Generale;
5. să-și exprime voința prin vot asupra problemelor supuse dezbaterii;
6. să aibă acces la toate informațiile ce privesc activitatea Asociației;
7. să participe la toate acțiunile organizate de Asociație;
8. să atace în justiție hotărările Adunării Generale care încalcă prevederile legale sau ale prezentului statut;
9. să propună și alte activități pentru interesul Asociației și al membrilor, să beneficieze de anumite servicii gratuite, în condițiile achitării integrale a cotizației;
10.să se retragă din asociație, dar cu un preaviz de 1 lună adresat Consiliului Director.
ART.22 Obligațiile membrilor asociației sunt:
1. să respecte prevederile statutului și hotărările Adunării Generale;
2. să participe active în fiecare an la cel puțin două dintre activitățile organizate de asociație și să-și îndeplinească atribuțiile ce îi revin;
5.să achite în termen cotizația lunară stabilită;
6.să-și aducă contribuția prin mijloace licite la realizarea scopului și obiectivelor Asociației;
7.sa nu facă declarații publice care contravin hotărărilor Asociației sau care aduc atingere intereselor generale ale acesteia;
- să nu aducă prejudicii de ordin moral și material Asociației;
Art. 23 Calitatea de membru este inalienabilă, netransmisibilă la succesori.
CAPITOLUL VI
CONDUCERE,ȘI ADMINISTRAREA ASOCIAȚIEI
Art. 24 Organele de conducere administrare și control ale Asociației C.M.D.sunt: Adunarea Generală, Consiliul Director, Președintele, și cenzorul.
Art. 25 Adunarea Generală a membrilor este organul suprem de conducere al Asociației și se compune din totalitatea membrilor.
Art. 26 Adunarea Generală a membrilor se întrunește în sesiune ordinară o dată pe an, în cel mult trei luni de la încheierea anului financiar, sau ori de căte ori este necesar, în sesiune extraordinară.
Art. 27 Convocarea Adunării Generale a membrilor în sesiune ordinară sau extraordinară, se face de către Președinte sau de către Consiliul Director-
-Cel puțin o dată pe an în primul trimestru al anului;
-La cererea a cel puțin 2/3 din numărul membrilor asociației;
Art. 28 Convocarea Adunării Generale a asociației se va face de către Președintele asociației în scris folosindu-se orice mijloace care să asigure luarea la cunostință, de către membrii , a convocării.
Cănd pe ordinea de zi figurează propuneri de modificări ale Statutului Asociației, convocarea va cuprinde textul integral al propunerilor.
Art. 29 Convocarea Adunării Generale se face cu cel pulin 15 zile înainte de data fixată pentru Adunare, iar în cazuri excepționale cu cel pulin 7 zile înainte de data fixată pentru Adunare.
Art. 30 Adunarea generală este legal constituită și poate adopta hotărâri atunci când la adunare este prezentă majoritatea membrilor asociației.
Dacă la prima adunare nu se întrunește numărul cerut de membri, se face o nouă convocare în maxim șapte zile calendaristice de la data primei întruniri. Această a doua întrunire se consideră statutară indiferent de numărul celor prezenți și poate adopta hotarări valabile cu majoritatea de voturi a celor prezenți
Art. 31 În cazul în care numărul mare al membrilor sau alte considerente fac dificilă organizarea întrunirii fizice a Adunării Generale, la propunerea Consiliului Director se poate recurge la alte formule de lucru, care să permită adoptarea democratică a deciziilor, în spiritul prezentului statut: votul prin corespondentă (inclusiv electronica) , etc. Deciziile luate într-o astfel de formulă dobândesc validitate doar dacă nu sunt contestate, în scris (pe suport clasic sau electronic) , în termen de 48 ore de la comunicarea lor, de mai mult de 1/4 din membrii Asociației.
Art. 32 Hotărările Adunării Generale luate cu respectarea legii și a statutului sunt obligatorii pentru toți membrii Asociației, chiar dacă nu au luat parte la Adunare sau au votat împotrivă.
Toate deciziile Adunării Generale se comunică tuturor membrilor Asociației, în scris (pe suport clasic sau electronic) .
Art. 33 Adunarea Generală este condusă de Președintele asociației sau în lipsa acestuia de persoana împuternicită de Consiliul Director, împreună cu doi asociați și un secretar care va întocmi procesul verbal de desfășurare al Adunării în care se vor consemna ordinea de zi și discuțiile purtate. Hotărările Adunării Generale a membrilor se iau prin vot deschis, cu excepția cazurilor în care se prevede altfel în prezentul statut, cu votul a cel puțin jumătate plus unul din numărul celor prezenți. Asociații pot stabili cu respectarea condițiilor de cvorum și majoritate statutare ca pentru anumite probleme, hotărările să fie adoptate prin vot secret.
Lucrările Adunării Generale se consemneaza într-un proces-verbal care va fi semnat de președintele și secretarul de ședință.
ART.34 Adunarea Generală decide asupra:
a) admiterii de noi asociați;
b) contestației împotriva hotărării Consiliului Director de excludere a unui membru;
c) numirii Președintelui de Onoare și a membrilor de onoare ai asociației;
d) alegerii și revocării membrilor Consiliului Director;
e) alegerii și revocării Președintelui asociației;
f) alegerii și revocării comisiei de cenzori;
g) drepturilor și obligațiilor Consiliului Director, altele decăt cele prevăzute în prezentul Statut
h) nivelului indemnizațiilor membrilor Consiliului Director, Președintelui și membrilor comisiei de cenzori;
i) stabilirii strategiei și a obiectivelor generale ale asociației;
j) prestațiilor și cotizațiilor la care vor fi supuși asociații;
k) modificării patrimoniului;
1) aprobării bugetului de venituri și cheltuieli și a bilanțului contabil, descărcarea de gestiune
m) înființări de filiale;
n) modificării actului constitutiv și statutului;
0) dizolvarii și lichidării asociației;
p) oricăror alte atribuții prevăzute de art.21 din OG 26/2000;
Art. 35 Deciziile privind dizolvarea Asociației în alte cazuri decăt cele prevăzute de Lege, ori privind schimbarea scopului Asociației, trebuie să întrunească acordul a cel puțin 2/3 din numărul asociaților prezenți la adunare.
Art. 36 În intervalul dintre Adunările Generale, conducerea activității Asociației este asigurată de către Consiliul Director ca organ colectiv de administrare. Consiliul director asigură punerea în executare a hotărărilor Adunării Generale.
Art. 37 Consiliul Director este format din nouă membri: Consiliul Director va aproba și modifica regulamentul de organizare și funcționare al C.M.D.. Organizarea și funcționarea fiecărui departament sunt aprobate prin hotărăre de către Consiliul Director
Art. 38 Durata mandatului Consiliului Director este de 2 ani. Activitatea Consiliului Director este coordonata de Președintele Asociației care este în același timp si Președintele Consiliului Director.
Art. 39 În caz de vacanță a vreuneia dintre funcții, Consiliul Director va desemna pe unul dintre membri săi pentru a îndeplini în mod interimar, pănă la convocarea Adunării Generale, și atribuțiile funcției rămase vacante. Adunarea Generală va fi convocată în termen de maxim o lună de la data rămănerii vacante a funcției.
Art. 40 Consiliul Director se întrunește la sediul Asociației în ședinte lunare sau ori de căte ori este necesar, la convocarea Președintelui sau a comisiei de cenzori sau la cererea a 1/3 dintre membrii Consiliului.
Art. 41 Consiliul Director este legal constituit și poate adopta hotărări atunci când la ședință este prezentă majoritatea membrilor Consiliului, personal sau prin reprezentant. Dacă la prima convocare nu se întrunește numărul cerut de membri, se face o nouă convocare în maxim trei zile calendaristice de la data primei întruniri. Aceasta a doua întrunire se consideră statutară indiferent de numărul celor prezenți și poate adopta hotărări valabile cu majoritatea simplă de voturi a celor prezenți. În cazul în care este dificilă organizarea întrunirii fizice a Consiliului Director, la propunerea Președintelui, se poate recurge la alte formule de lucru, care sa permită adoptarea democratică a deciziilor, în spiritul prezentului statut: votul prin corespondență (inclusiv electronic ) , etc.
Art. 42 Consiliul Director este condus de Președintele Asociației sau în lipsa acestuia de Vicepreședinte și un secretar care va întocmi procesul verbal de desfășurare al ședinței în care se vor consemna ordinea de zi și discuțiile purtate. Hotărările Consiliului Director se iau prin vot deschis, cu votul a cel puțin jumătate plus unul din numărul celor prezenți.În caz de balotaj, votul Președintelui este decisiv. Membri Consiliului Director pot stabili, cu respectarea condițiilor de cvorum și majoritate statutare ca pentru anumite probleme, hotărările să fie adoptate prin vot secret.
Dezbaterile Consiliului Director au loc conform ordinei de zi stabilite pe baza convocatorului comunicat de Președinte cu cel putin 5 zile înainte. Acestea se consemneaza în procesul-verbal al ședinței.
La întâlnirile Consiliului Director pot participa, fără drept de vot și alți membri ai Asociației.
Art. 43 Membrii Consiliului Director răspund individual și colectiv pentru acțiunile lor care privesc activitatea Asociației C.M.D., în fața Adunării Generale a Asociației.
Art. 44 Demiterea unui membru sau a întregului Consiliu Director se face de către Adunarea Generală prin vot secret cu o majoritate de 2/3 din voturile exprimate.
Art. 45 Membrii Consiliului Director, prin hotărărea Adunării Generale, pot primi o retribuție bănească proporțională cu răspunderea și activitatea depusă, al cărei nivel se va stabili de comun acord.
Art. 46 Consiliul Director va întocmi un buget anual al Asociației CENTRUL DE MEDIERE DELTA , pe care îl va supune aprobării Adunării Generale.
Bugetul va fi întocmit pe capitole și articole, distinct sumele pentru personal, materiale și cheltuieli diverse.
Art. 47 În cel mult 3 luni de la încheierea exercițiului financiar Consiliul Director va prezenta un raport de activitate și un bilanț al gestiunii în fața Adunării Generale.
Art. 48 Consiliul Director este organ deliberativ în cadrul asociației și fiecare membru are drept de vot.
ART.49Atribuțiile Consiliului Director sunt:
a) trasează direcțiile de activitate și urmărește modul în care s-au realizat acestea.;
b) prezintă Adunării Generale raportul de activitate pentru perioada anterioară, executarea bugetului de venituri și cheltuieli, bilanțul contabil, proiectul bugetului de venituri și cheltuieli și proiectul programelor asociaței C.M.D.;
c) aprobă schimbarea sediului asociației;
d) încheie acte juridice în numele și pe seama asociației;
e) hotărăște asupra condițiilor de acordare și cuantumului indemnizațiilor cuvenite oricărui membru al asociației pentru activitățile desfășurate în cadrul C.M.D.;
f) aprobă organigrama și politica de personal ale asociației;
g) aprobă fișele de post ale personalului contractual care îndeplinește diferite funcții administrative și de specialitate;
h) dispune excluderea unui membru din asociație în cazurile prevăzute de art. 18;
i) dispune suspendarea calității de membru în Asociație în condițiile art. 20 din Statut;
j) formulează propuneri cu privire la primirea de membri de onoare și alți membri noi;
k) numește Secretarul General;
l) întreprinde alte măsuri necesare bunei desfășurări a activității asociației alte sarcini, așa cum sunt prevazute de OG 26/2000 art.24;
ART.50 Președintele asociației C.M.D. are următoarele atribuții:
a) convoacă Adunarea Generală în condițiile prezentului Statut;
b) coordonează punerea în aplicare a hotărărilor Adunării Generale;
c) reprezinta asociația în raporturile cu persoanele juridice sau fizice, române sau din străinătate, instituții sau organe de stat;
d) asigură conducerea executivă a Asociației;
e) semnează în numele Asociației orice contract și urmărește ca obligațiile să fie îndeplinite;
f) autorizează plăți pentru asociație în numerar sau prin bancă;
g) poate delega atribuțiile sale, oricărui membru al Consiliului Director,;
h) decide, după necesități, angajarea, retribuirea și concedierea persoanelor care îndeplinesc diferite activități administrative sau de specialitate. Președintele asociației, în exercitarea atribuțiilor ce îi revin, emite dispoziții.
CAPITOLUL VII
ACTIVITĂȚI ECONOMICO- FINANCIARE
Art.51. Cenzorul asigură controlul financiar al Asociației și poate participa la ședințele Consiliului Director, fără drept de vot. Dacă este nevoie, Adunarea Generală poate hotărî înființarea unei Comisii de cenzori, compusă din trei membri, care să preia atribuțiile de control ale activității Asociației. Din comisia de cenzori trebuie să facă parte cel puțin un membru al Asociației și un expert contabil.
ART.52 Cenzorul are următoarele atribuții:
a. verifică modul în care este administrat patrimoniul Asociației;
b. întocmește rapoarte și le prezintă Adunării Generale;
c. îndeplinește orice alte atribuții stabilite de Adunarea Generală.
CAPITOLUL VIII
ÎNCETAREA ACTIVITĂȚII ASOCIAȚIEI
ART.53Asociația se dizolvă și intră în lichidare în următoarele situații:
- prin hotărărea asociaților fondatori;
- cănd asociația devine insolvabilă și este nevoită să intre în lichidare;
- cănd scopul pentru care a fost inființață nu mai poate fi îndeplinit;
Art. 54 Dizolvarea asociației devine efectivă doar prin votul majoritar al Consiliului Director.
Art. 55 Lichidarea patrimoniului asociației se va face de către persoane împutemicite de către membrii fondatori sau reprezentantul lor direct și permanent, cu respectarea Legii. La lichidare patrimoniul asociației va fi transferat către alte asociații cu scop similar.
CAPITOLUL IX
DISPOZIȚII FINALE, DIVERSE
Art. 56 Modificarea actului de constituire se face prin votul majoritar al membrilor Adunării Generale și intră în vigoare de la data aprobării acestuia și nu se aplica retroactiv.
Art. 57 Asociația poate subvenționa sau susține material persoane fizice și juridice care contribuie la realizarea obiectivelor statutare.
Art. 58 Asociația poate îndeplini în vederea atingerii scopurilor prevăzute de prezentul statut, orice alte activități permise de legislația în vigoare.
Art. 59 Asociația se poate afilia la organizatii române sau străine, naționale sau intemaționale, cu condiția respectării scopurilor și obiectivelor sale, în baza hotărării Consiliului Director, respectănd legislația în materie.
Art. 60 Pentru realizarea scopului și activităților asociației și după caz, pentru efectuarea controlului financiar anual, asociația poate angaja personal specializat, cu contract de muncă.
Art. 61 Pentru realizarea scopului și dezvoltarea relațiilor cu instituții având profil asemănător sau un obiect de activitate complementar, din țară sau străinătate, asociația poate încheia prin reprezentanții săi, convenții, protocoale, acorduri, etc.
|
Înfiinţări firme - Contabilitate
